در اين تحقيق که برای شما آماده کرده ایم فساد اداری در مفهوم كلان خود به مجموعة رفتارهاي آن دسته از كاركنان بخش عمومي اطلاق مي‌شود كه در جهت تامين خواسته‌هاي فردي خود، عرف و قوانين پذيرفته شده را ناديده مي‌گيرند. بنابراين فساد اداري طيف گسترده‌اي از رفتارها را شامل مي‌شود. بدنه اصلي اين تحقيق حاصل بررسي گسترده منابع موجود در اين زمينه بوده و نيز نتايج تحقيقات ميداني نگارنده كه در سال جاري انجام پذيرفته در زمينة مهم‌ترين علل و مؤثرترين روشهاي كنترل فساد اداري ارائه شده است. در پايان نيز براساس مدل عرضه و تقاضاي فساد، روشهايي به منظور كنترل اين پديده ارائه شده است. شما هم اکنون میتوانید این مقاله را با لینک مستقیم از سایت دانلود برتر دریافت نمایید.

آنچه در این مقاله مشاهده خواهید کرد به شرح زیر است:

• سرفصل :
• آناتومي فساد
• انواع فساد اداري
• فساد مالي
• فساد مالياتي
• استفاده شخصي از اموال دولتي
• سرقت اموال عمومي از سوي كاركنان
• فساد استخدامي
• ريشه‌هاي اصلي فساد اداري
• عوامل تسهيل كننده
• روابط خويشاوندي
• وسعت دامنة دخالتهاي دولت در تصدي امور
• افزايش شهرنشيني
• پيامدهاي فساد اداري
• روش‌هاي كنترل فساد اداري
• اصلاح نظام اداري
• جلوگيري از فساد استخدامي
• جغرافياي فساد

قیمت: 4000 تومان (پرداخت با کلیه کارتهای بانکی عضو شتاب امکانپذیر است)

بعد از پرداخت لینک دانلود نشان داده شده و به ایمیلتان نیز فرستاده خواهد شد.

قبل از خرید لطفا بر روی راهنمای خرید کلیک نمایید.